Wie dem Spiegelartikel “Start-Up-Pioniere: Dann werde ich eben Chef” zu entnehmen ist, ist Deutschland alles andere als ein Gründerland. Viele Menschen ziehen ein Sicherheit versprechendes Angestelltendasein vor. Dies sei wohl in guten Konjunkturphasen, wie wir sie gerade erleben, nichts ungewöhnliches. Ungewöhnlich wird es erst, wenn man den internationalen Vergleich macht. Hierbei schneidet nämlich Deutschland – immerhin das wirtschaftsstärkste Land Europas – in der Kategorie Unternehmensgründungen überraschend schlecht ab. Laut dem Global Entrepreneurship Monitor (GEM), den die Universität Hannover und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit jedes Jahr gemeinsam veröffentlichen, belegt Deutschland unter den 22 Vergleichsländern Platz zehn: Lediglich 2,5 Prozent der erwachsenen Bevölkerung bauten im Jahr 2010 eine Existenz auf.

Man fragt sich an dieser Stelle, woran das liegen könnte? Kann man etwa von einem fehlenden Unternehmergeist in Deutschland sprechen? Der Spielgel-Artikel gibt zwei mögliche Antworten auf diese Frage:
Erstens, könnte es daran liegen, dass ein Angestellter in Deutschland mehr Sicherheiten besitzt als beispielsweise ein Arbeitnehmer in den USA. Folglich hätte der amerikanische Entrepreneur beim Weg in die Selbständigkeit weniger zu verlieren als sein deutscher Gegenpart. Es mag sein, das Sicherheit vor allem in Deutschland viel Gewicht hat, da das Bestreben nach Sicherheit in der deutschen Kultur weit verbreitet ist.
Zweitens, vermittelt “die Erziehung in Familie und Schulen [...] den jungen Menschen nicht ausreichend die Fähigkeit, ein eigenes Unternehmen aufzubauen.” Vielleicht gelingt es dem eben erwähnten Sicherheitsdenken entgegenzuwirken, wenn die Menschen besser und viel früher an das Thema Unternehmertum herangeführt werden. So könnte dann aus dem Sprung ins kalte Wasser ein Sprung in den heimischen Teich werden.

Man kann lediglich mutmaßen, wie viele große Unternehmergeiste in abhängigen Beschäftigungsverhältnissen verkümmern, weil sie sich den Weg in die Selbständigkeit nicht zutrauen. Wir gratulieren hingegen schon jetzt denjenigen Unternehmern und Unternehmerinnen, die bereits den mutigen Schritt gegangen sind, ihre Ziele, Wünsche und Träume zu erfüllen.

In diesem Sinne, auf ein erfülltes Leben!

Zum Spiegel-Artikel:Start-up-Pioniere: Dann werd ich eben Chef

wir haben bereits mehrfach über Entrepreneure aus der ganzen Welt berichtet. Heute geht es um Johnny Lee, der angetrieben von der Vision, möglichst vielen Menschen nützliche Technologien zur Verfügung zu stellen, zum You Tube Star wurde.

Die folgende Geschichte veranschaulicht, wie sich eine geniale Idee wie im Lauffeuer verbreitetet, wenn man Menschen einen großen Mehrwert bietet, ohne dafür eine Gegenleistung zu verlangen.

Alles begann in seinem Labor, wo er eine Software entwickelte, mit der man unter Zunahme eines Wii-Kontrollers gleich drei Dinge erzeugen konnte, ein interaktives Whitboard, eine Multitouch Oberfläche und ein Head Mounted Display. Von seiner Idee überzeugt, lud er dazu ein Video bei You Tube hoch, um so viele Leute wie möglich von seiner Erfindung profitieren zu lassen. Mit jener Video-Anleitung konnte nun jeder seinen Wii-Kontroller auf oben benannte Weise umfunktionieren.

Nicht nur Schulen oder Lehrer – die sich kein Whiteboard für Tausende von Euro leisten können –  wurden sofort auf diese großartige Software aufmerksam, sondern auch Electronic Arts, einer der weltweit größten Videospielverleger und -hersteller interessierte sich für seine Head Mounted Display Technologie, für die sie nun ein Nintendo-Spiel entwickeln wollen. So wurde in weniger als 5 Monaten aus einem Prototyp in Lees Büro ein großes kommerzielles Produkt.

Sehen Sie sich folgendes Video an, falls Sie noch mehr über Lee und seine unglaubliche Idee erfahren wollen:

auch wir bei Frech & Wuest wollen das Mammutprojekt der NGO “Invisible Children” nicht unkommentiert lassen.

Mittlerweile haben über 50 Millionen das Aufklärungsvideo über Joseph Kony auf You Tube gesehen.

Das Ziel des Videos ist relativ simpel, nämlich Aufmerksamkeit zu erzeugen. Es soll der Welt gezeigt werden, für welche Monstrositäten Joseph Kony verantwortlich ist, ohne dass er dafür zur Rechenschaft gezogen wurde. Seit 1986 hat besagter Mann die Entführung von über 60.000 Kindern veranlasst, um sie daraufhin zu Sexsklaven oder Soldaten zu machen. Das Erstaunliche daran ist, dass keine der westlichen Regierung bereits gegen ihn vorgegangen ist, obwohl Amnesty International und das internationale Strafgerichtshof Den Haag ihn auf der Liste der meist gesuchten Kriminellen führen.

Invisible Children beweist nun, wie man Online Kanäle nutzbar machen kann, um gemeinsam für eine gute Sache zu kämpfen. Das Video selbst ist ein Paradebeispiel des Onlinemarketings, aber noch viel wichtiger ist es, dass es Menschen vereint, ungeachtet der räumlichen Trennung. Diese Aktion macht Mut, die Ohnmacht des Einzelnen zu überwinden. Denn wäre es nicht ein großer Erfolg der Menschheit, falls Leute – die verteilt auf der ganzen Welt und unterschiedlicher nicht sein könnten – den Gräueltaten Konys ein Ende machten, allein weil man eine gemeinsame Vision teilte und dafür bereit war, etwas dagegen zu tun?

Wir sagen ja, auch trotz der laut gewordenen Kritik, dass Spendeeinnahmen möglicherweise zu sehr in Marketingmaßnahmen geflossen sind. Ob diese Kritik berechtig ist, sei dahingestellt, es steht jedoch fest, dass “Invisible Children” ein Stück näher gekommen ist, die “Star Wars-People” zu stoppen, um es mit den Worten des kleinen Jungens des Filmemachers zu sagen.

Mehr Informationen und die Petition zur Unterzeichnung: http://kony2012.s3-website-us-east-1.amazonaws.com/index_5.html

Wir bei FRECH & WUEST sind der festen Überzeugung, dass man von erfolgreichen Menschen lernen sollte, dass man sich die Erfahrungen, Geschichten und Erlebnisse der Menschen annehmen sollte, die dort sind oder dort einmal waren wo man selbst hin möchte. Daher stellen wir Euch regelmäßig Portraits, Vorträge oder Interviews erfolgreiches Unternehmensgründer vor.

Lasst Euch inspirieren, lass Euch anstecken, lasst Eure Ideen wachsen!

“Von erfolgreichen Unternehmern lernen” …
Heute: Der Hamburger Unternehmer Lars Hinrichs, Gründer der XING und HackFwd

Im Video erzählt Lars Hinrichs von seinem Weg zu “Deutschlands wichtigster Web-Gründer”, der Umwege und Rückschläge genauso wie Kuriositäten kennt. So startet mit seinen ersten Ideen und erkennt die Wichtigkeit von Skalierbarkeit und der Preisbildung Kuriositäten, weil sein Weg ihn zur Bundeswehr führt und er dort den Führungskräften den Umgang mit dem Internet beibringt. Nach diesem Ausflug beginnt der wichtige Lernprozess, werden erste Erfahrungen gesammelt. Hinrichs nutzt die vermeintlichen Rückschläge und sammelt hieraus wichtige Erfahrungen für die Zukunft. Nach einigem verbranntem Geld und der Erkenntnis, dass es nicht wichtig ist, alles selbst am Besten zu können, sondern die richtigen Leute mit den gesuchten Kenntnissen und Fertigkeiten zur Seite zu haben, wird mit XING gestartet. Einfach, denn die Geschäftsidee muss schnell und in einfachen Worten erklärt sein. Begrenzte Ressourcen bedeuten nicht zwangsläufig langsames Wachstum wie Hinrichs eindrucksvoll beweist, sondern führen zu Fokussierung und an einigen Stellen zu kreativen Lösungen und strategischen Partnerschaften. Auch die Orientierung am Kundennutzen, am Kundenwunsch stellt er am Beispiel der Entwicklung des Offline-Event-Tools … “…richte Deine Aufmerksamkeit auf den Wunsch Deines Kunden, nicht auf die Vorstellung des Programmiers…”

Alle Erkenntnisse und Erfahrungen seht ihr hier, aufgenommen wurde der Vortrag im Rahmen seiner neuen Tätigkeit bei HackFwd, Lars Hichrichs neuem Unternehmen zur Finanzierung und Förderung von StartUps aus dem WebBereich:

Lessons I learned while building my companies – Lars Hinrichs

HackFwd – Lessons I Learned while Building My Companies – Lars Hinrichs from HackFwd on Vimeo.

Zum Abschluss möchten wir noch einen sehr wichtigen Teil aus dem Vortrag wiederholen

(freie Übersetzung nach 5 Jahren Englisch bei Frau Schmidt – Sie fühle sich gegrüßt an dieser Stelle :

“Hätte es ein größerer Erfolg sein können? – Definitiv: JA! – Ich war nicht kühn genug zu denken, dass es die Welt verändern könnte”

In diesem Sinne – lasst Eure Ideen wachsen und traut Euch groß zu denken!

Eure FRECH & WUEST

Doch was ist das Geheimnis der Gründung eines Erfolgsunternehmen?

Die Wahrheit: Es gibt kein Geheimnis. Die Erfolgsprinzipien sind seit Jahrtausenden die gleichen. Die anderen kochen auch bloß mit Wasser. Erfolgreiche Menschen halten sich an die fünf Schritte zum Erfolg.

1. Sie haben immer ihr Ziel vor Augen.
2. Sie motivieren sich
3. Sie planen
4. Sie sind aktiv
5. Sie bewältigen alle auftauchenden Schwierigkeiten.

Das ist alles. Theoretisch ist es einfach. Praktisch auch, wenn man weiß, wie es geht und wenn man die notwendige Selbstdisziplin zur Umsetzung aufbringt.

Das wirkt natürlich alles so leicht dahergesprochen. Für all diejenigen, die trotzdem den Mut haben diesen Schritt zu wagen, haben wir hier ein Video mit ein paar Ratschlägen. Die zum Teil überspitzt aufgeführten Ratschläge weisen unserer Meinung nach einen hohen Wahrheitsgehalt auf.

Going Solo. from Studio Botes on Vimeo.

Also: Anschauen, Schlau werden, Mut fassen und angreifen! Und vergesst nicht: Auch die erfolgreichsten Unternehmer auf dieser Welt haben Menschen zur Seite. Lasst uns gemeinsam starten.

Eine kleine Auswahl, die Ihnen helfen soll die eigenen Ziele zu erreichen.

1. Nehmen Sie sich Zeit und machen Sie sich Gedanken. “Was möchte ich erreichen?”

Achten Sie darauf, dass man die eigenen Ziele nicht mal eben in 15 Minuten zu Papier bringt. Schreiben Sie eine Liste, am besten in ein kleines Taschenbuch, sodass diese stetig erweitert und ergänzt werden kann.

Achten Sie darauf, dass man die eigenen Ziele nicht mal eben in 15 Minuten zu Papier bringt. Schreiben Sie eine Liste, am besten in ein kleines Taschenbuch, sodass diese stetig erweitert und ergänzt werden kann.

Schreiben Sie alles auf, egal wie unrealistisch Ihnen das Ziel, der Wunsch erscheint. Auch Träume gehören auf die Liste.

Eigenschaften Ziele:

Definition Träume:

Dinge die ich mit meinem aktuellen Fähigkeitenprofil noch nicht erreichen kann. Dinge bei denen ich erst noch etwas (er)lernen muss.

„Die meisten Menschen scheitern, weil sie zu früh aufhören, oder erst gar nicht anfangen.“ Henry Ford

2. Überprüfen Sie anschließend, welche der Ziele/Träume sind wirklich eigene Ziele und welche haben Sie irgendwann mal aufgeschnappt oder wurde Ihnen gesagt es sei ein Ziel, welches man erreichen müsse. Es werden Ihnen sicher einige Ziele auffallen, welche Sie eigentlich nicht mehr haben oder brauchen.

Was bringt Ihnen das Ziel, im nächsten Jahr, mind. 1 Mal pro Woche 1.000 Meter schwimmen gehen zu wollen, nur weil Ihnen jemand gesagt hat, dass man durch Schwimmen am besten seinen Körper fit hält. Das Ziel ist nicht das Schwimmen, sondern die Stärkung der Gesundheit, finden Sie also den Weg zum Ziel mit dem Sie auch in “schweren” Phasen weitermachen können.

3. Achten Sie darauf, dass Sie nicht nur Ziele notieren, bei welchen es um Besitz, also etwas Haben geht. Bedenken Sie, dass aller Besitz nicht nützt, wenn die Lebensumstände, die Emotionen nicht dazu passen. Es geht also neben dem Haben, auch um das Sein, das Tun und das Geben.

4. Überprüfen Sie Ihre Ziele und Träume auf Zielkonflikte.

Mindestens 8 Wochen Urlaub im Jahr, viel Zeit für Freunde, Familie, das eigene Hobby und ehrenamtlichem Engagement kann ggf. im Konflikt mit beruflichem Erfolg bzw. einer Beförderung stehen. Wichtig, es kann, muss aber nicht.

5. Teilen Sie die Ziele gemäß der in 1. beschrieben SMART-Methode den verschiedenen Zeithorizonten zu.

6. Das gleiche tun Sie mit Träumen (diese liegen tendenziell weiter entfernt als Ziele).

7. Schreiben Sie neben das Ziel, was der nächste Schritt ist, den es zu tun gilt auf dem Weg zu Erreichung des Ziels.

Ein wichtiger Satz auf dem Weg zu Ihren Zielen und auch zu Ihren Träumen:

„Die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt.“ Chinesisches Sprichwort

Oft werden Ziele verworfen, weil die Erreichung nicht in greifbarer Nähe scheint. Oft wird das Ziel auch dem eigenen Vorstellungsvermögen angepasst, d.h. verkleinert, gekürzt oder gestrichen.

8. Bauen Sie ein Collage Ihrer Ziele und hängen Sie diese sichtbar, am besten an einem Ort an dem Sie mehrmals täglich vorbeikommen, auf. Nichts ist stärker als ein Bild der Situation, der Sache die Sie erreichen wollen.

9. Überprüfen Sie regelmäßig die eigenen Ziele, notieren Sie sich Ihren Fortschritt auf dem Weg hin zu Ihrem Ziel, zu Ihrem Traum. Definieren Sie immer wieder den nächsten Schritt.

Viel Erfolg. Beachten Sie, es handelt sich um einen kleinen Ausschnitt und es benötigt Zeit um sich seiner Ziele bewusst zu werden.

Kontaktieren Sie uns gern, wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Wir senden Ihnen auf Anfrage gern die FRECH & WUEST Hausaufgaben Mail zu. Bitte senden Sie uns hier Ihre Nachricht.

Die Selbstständigkeit ist manchmal ein hartes Brot – das wird Euch nicht neu sein.
Diese drei mutigen Männer eröffneten ein Unternehmen, nachdem sie teilweise viel erlebt haben und sich auch hätten entmutigen lassen können. Burn-Out-Syndrom, Insolvenz, plötzlicher Arbeitsplatzverlust und eine Zeit lang zuhause rumsitzen schüren bei pessimistischen Menschen Öl ins Feuer der Depression. Doch es geht – man kann wieder aufstehen, man kann etwas bewirken und mit Ehrgeiz, Fleiß und Disziplin etwas aufbauen. Diese American-Dream-Floskel hat zwar keine universelle Gültigkeit – dennoch ist es schön, wieder positive Wirtschaftsnachrichten zu lesen und den wahren Motor der deutschen Wirtschaft abzubilden – den Mittelstand.
Ein umgebauter Transporter, eine Synchronsprecher-Vermittlung und eine Taxi-Flatrate - sind das Ideen, die ankommen? Kann man damit Geld verdienen und sich unabhängig von Bürozeiten, der ewig gleichen Leier und anderen Abhängigkeiten des festangestellten Daseins machen? Lest Euch diesen äußerst interessanten Artikel findet die Antwort!

Lasst Euch inspirieren von diesen 3 Menschen und Ihren Wegen.

Eure FRECHen & WUESTen

Die tun was

Unzufriedenheit, Jobverlust, eine Idee, die unbedingt verwirklicht werden muss. Es gibt viele Gründe, endlich sein eigenes Ding zu machen. Hier drei Beispiele.

Pro Domo

Jan Dohmeyer hat ganz allein eine neue Autogattung erschaffen: den Reise-Business- Transporter. Die Geschichte eines Dickkopfes.

“Kommen Sie mal nach vorn! “, ruft der Busfahrer durch die Lautsprecheranlage. “Wo wollen Sie noch mal hin?” Ich zeige ihm die ausgedruckte Karte. “Hm … Können Sie den nicht mal anrufen, da, wo Sie hinmüssen?” Klar kann ich. “Hallo, Herr Dohmeyer, können Sie mal kurz mit dem Busfahrer reden?”

Heute möchten wir Euch ein Buch vorstellen, welche sich nicht direkt mit Unternehmensgründung, Unternehmensführung beschäftigt – nicht direkt! Rifkin hat sich der Herausforderungen, welche in Zukunft auf unsere Gesellschaft zukommen gewidmet und dabei gleich praktische Lösungsansätze gegeben, wie die Energiewende geschafft werden kann. Als Existenzgründer und Unternehmer kann dieses Buch einmal außerhalb der “Fachbücher” gelesen werden.
In seinem Buch “Die dritte industrielle Revolution” beschreibt Jeremy Rifkin wie wir momentan vom Ölzeitalter, geprägt von Konzernen und Befehlsketten (Zentral / Hierarchisch) zu einem neuen Zeitalter der dezentralen Energieerzeugung und dezentralen Kommunikation übergehen.

Er schaut hinter die Fassaden von großen Wirtschaftsmächten sowie der Politik. Das im derzeit ein großer Umbruch stattfinden muss, wissen die meisten, jedoch zeigt Jeremy Rifkin auf in welche Richtung es gehen kann. Wir müssen die Fundamente schaffen für eine neue Ära von Mobilität, Wohnen, Bildung und Energiegewinnung. Seite an Seite müssen die Menschen leben und sich unterstützen, denn wir sind mehr als jemals zuvor auf die gegenseitige Hilfe angewiesen. Die neue Gesellschaft soll auf 5 Säulen stehen:
1. der Umstieg auf erneuerbare Energien;

2. die Umwandlung des Baubestands in Mikrokraftwerke, die die erneuerbaren Energien vor Ort erzeugen;

3. der Einsatz von Wasserstoff- und anderen Energiespeichern in allen Gebäuden sowie an den Knotenpunkten dieser Infrastruktur zur Speicherung von unregelmäßiger Energie;

4. die Nutzung der Internettechnologie, um das Stromnetz auf jedem Kontinent in ein Energy-Sharing-Netz (Intergrid) zu verwandeln;

5. die Umstellung der Transportflotten auf Steckdosen- und Brennstoffzellenfahrzeuge, die Strom über ein intelligentes und interaktives kontinentales Stromnetz kaufen und verkaufen können.

Ein mitreißendes, faszinierendes und fortschrittliches Buch über Zukunftstechnologien. Vor allem überzeugt Rifkin dadurch, dass, im Vergleich zu manch anderem Werk aus dieser Richtung, ein handlungsorientiertes Buch geschrieben hat. Es liest sich gut und macht Lust loszulegen, mitzugestalten, mitgestalten zu können!

Wir empfehlen dieses Buch auch dem Gründer und Unternehmer, denn Blick muss auch auf morgen und übermorgen gerichtet sein. So ergeben sich aus den Punkten die Rifkin angesprochen hat viele neue Ideen, Ansätze für Unternehmensideen, wie die notwendige Infrastruktur geschaffen werden kann.

Hier geht es zum Amazon Shop: http://bit.ly/ntYH2N

Viel Spaß beim Lesen wünschen Euch

FRECH & WUEST

In diesem Jahr haben wir über OXFAM  ein tierisches Geschenk im Namen unserer Kunden verschenkt. Nach wie vor leben viele Menschen in Simbabwe in extremer Armut. Auch die Zahl der HIV-Infizierten ist sehr hoch. Kinder, die ihre Eltern durch Aids verloren haben, müssen allein für sich und ihre jüngeren Geschwister sorgen. Im Rahmen des gemeinsamen HIV/Aids-Programms COGENHA unterstützen unsere Partnerorganisationen besonders von Kindern geführte Haushalte beim Aufbau neuer Herden. Aber auch verwitwete Mütter erhalten Ziegen.

Euch allen ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest mit Zeit für die wichtigen Menschen im Leben – Weihnachten ist das Fest der Liebe und Dankbarkeit.

Wir freue uns darauf mit Euch in eine neues, erfolgreiches Jahr 2012 starten zu dürfen!

Startet schon einmal Eure Rakete: Hier geht es zum Raketenbauplan